Tugas Wirausaha Dan Faktor Pendorong Wirausaha

Tugas- tugas kewirausahan

                Peran dasar kewir usahan  mengenali dan memeksimalkan peluan ,peluan dapat di peroleh memlalui dari pengakuan dan penglihatan kondisi masa depan yang melibatkan pertumbuhan dan perkembangan serta keyakinan mencapai sesuatu,dan juga terdapat pada hal- hal yang tidak terduga seperti setidak sesuian antara pelaku industri dengan konsumen kebutuhan-  kebutuhan  proses, perubahan  dalam industri atau bentuk pasar, setrta tekanan tekanan persaigan.

                Seorang wirausaha harus trampil dalam melihat peluang- peluang yang tidak dapat di lihat oleh orang lain, dan seorang wirausaha harus memiliki perhatian pada hal- hal yang menditail ,dan juga harus memiliki msifat respontif terhadap pengetahuan obyektif yang berasal dari lingkungan

                Seorang wirausaha harus menjalin kerja sama dengan orang lain guna membangun organisasi  atau usaha yang di dirikan , dan mendorong orang lain untuk mendukung visi kita, danjuga harus bisa untuk memotifasi orang lain .

Faktor-faktor pendorong kewiwausahaan

1.       Faktor personal

Seorang wirausaha adalah seorang yang ingin mentukan nasibnya sediri , jadi  wirausaha adalah orang-orang yang berani mengambil resiko pandai beradaptasi dengan perubahan dan mebangun kekuatan pribadi tantangan yang di hadapi adalah latihan-latihan untuk mereka

2.       Faktor lingkungan

Faktor lingkungan mempunyai peran sangat penting bagi pembentukan jiwa  wirausaha  , salah satunya adalah faktor  budaya. Contohnya seperti orang-orang sumatra barat mereka adalah suku yang mempunyai bakat dalam bidang wirausaha karena ada nilai nilai yang tersimpan dalam jiwa mereka,

Dan juga memotivasi diri dari para wirausaha yang telah sukses.

3.       Faktor sosiologi

Wirausaha adalah mereka yang memutuskan untuk memulai usahanya sendiri karena mereka adala pekerja pada suatu perusahaan yang merasa karir mereka tidak akan berkembang di perusahaan tersebut dan memilih mendirikan usaha sendiri , yaitu usaha yang sama dengan tempat dia berkerja dulu dan juga sesuai dengan bidangnya masing-masing.

4.       Faktor keter sedian sumber daya

Ketersedian modal adalah hal yang sangat penting ,demikian pula dengan ketersediaan sumer daya manusia (SDM) dengan pengalaman dan keterampilan yang sesuai sumber daya informasi dan lain akan terpenuhi,